為切實(shí)防止干部“帶病提拔”，中共中央辦公廳于2016年8月印發(fā)了《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見(jiàn)》，專門針對(duì)干部“帶病提拔”出臺(tái)了嚴(yán)厲的規(guī)定。但就在這樣的形勢(shì)下，山西太原市公安局卻能夠?qū)�劉波、李瑞珉�?名問(wèn)題多、反映強(qiáng)烈的派出所所長(zhǎng)列入擬提拔任職公示名單，在當(dāng)?shù)卦斐蓸O壞影響。

太原市公安局政治部于2017年12月29日對(duì)一批市局黨委擬任職干部進(jìn)行了公示，其中包括迎澤派出所所長(zhǎng)劉波、橋東派出所所長(zhǎng)李瑞珉，倆人均擬任市局中層副職。對(duì)劉波、李瑞珉的考察是從2017年12月18日開(kāi)始的。同日，即有人實(shí)名舉報(bào)他倆存在嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，請(qǐng)求認(rèn)真核查。2017年12月26日，國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)刊登新聞報(bào)道《太原：重慶客商經(jīng)營(yíng)“媽媽面館”無(wú)故被霸占一年相關(guān)部門為何坐視不管》，公開(kāi)揭露李瑞珉辦關(guān)系案、人情案包庇支持黑惡勢(shì)力的情況。2017年12月28日，國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)刊登新聞報(bào)道《太原迎澤區(qū)社會(huì)閑散人員“出警”惹出事端竟能協(xié)商私了》，公開(kāi)揭露劉波瀆職、濫用職權(quán)致死人命私自處理等情況。然而，盡管舉報(bào)人反映的問(wèn)題嚴(yán)重線索準(zhǔn)確具體;盡管兩次網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)揭露社會(huì)反響強(qiáng)烈，但仍未影響到劉波、李瑞珉的提拔晉升步伐。2017年12月29日倆人順利列入擬任職公示名單，到2018年元月5日已公示期滿。目前，雖然舉報(bào)人仍在不間斷地向各有關(guān)方面反映問(wèn)題，雖然太原市公安局還沒(méi)有正式宣布對(duì)倆人的提拔任命，但對(duì)他倆最終是否依然會(huì)“帶病提拔”，公眾產(chǎn)生了嚴(yán)重質(zhì)疑!

中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)2018年1月8日，以“走出‘帶病提拔’怪圈”的報(bào)道中指出，有些曾被看好、一路走高的官員被查處，不僅是其個(gè)人丑聞，更使組織蒙羞。特別是，有的人在其提拔重用之前，群眾就有不良反映，是誰(shuí)、因何、為什么把這些“問(wèn)題干部”提拔、重用起來(lái)?雖然，干部考察不能“聽(tīng)到風(fēng)就是雨”，在沒(méi)有根據(jù)情況下輕率做出結(jié)論;但也不能視百姓“眾議”與“口碑”為無(wú)物，“說(shuō)歸說(shuō)，提歸提”。隨著反腐敗不斷深入，人們?cè)絹?lái)越清楚看到，減少“帶病提拔”，必須把考察干部工作納入反腐敗總體戰(zhàn)略，在整飭吏治方面取得實(shí)質(zhì)性突破，走出“帶病提拔”怪圈。

中組部修訂印發(fā)的《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，對(duì)擬提拔或進(jìn)一步使用人選做出了嚴(yán)格規(guī)定，即干部檔案必審、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)必聽(tīng)、線索具體的信訪舉報(bào)必查，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。

習(xí)近平總書(shū)記曾經(jīng)形容，選人用人失誤如同埋下“定時(shí)炸彈”。隨著反腐深入，人們看到不少“自我爆炸”和“連續(xù)引爆”的貪腐案件。太原市公安局應(yīng)當(dāng)從沉痛教訓(xùn)中深刻反思選人用人得失，探索整飭吏治的良策;應(yīng)當(dāng)虛心接受群眾和媒體的反映，認(rèn)真實(shí)事求是核查擬提拔人員的問(wèn)題，嚴(yán)把用人關(guān)，為黨和人民選拔出切實(shí)有信念、有思路、有激情、有辦法的人才;應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格監(jiān)督管理，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病上崗”“帶病提拔”。(吳凡)

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