在市場競爭的激烈角逐中，企業(yè)的人才優(yōu)勢構(gòu)成了其核心競爭力的關(guān)鍵要素。具備高素質(zhì)的人才隊伍，企業(yè)得以在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷、客戶服務(wù)等諸多環(huán)節(jié)展現(xiàn)卓越表現(xiàn)，進而提升產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)，降低運營成本，增強市場競爭力。波司登在這一方面表現(xiàn)如何呢?

為了充分彰顯集團對人才的重視與肯定，波司登近期舉行了年度的頒獎典禮。該典禮旨在表彰那些在為集團的發(fā)展做出杰出貢獻、勇于擔當、創(chuàng)新突破的最美奮斗者和英雄團隊，并向他們表達誠摯的感謝，以表彰他們對集團的不懈付出。

波司登的此次表彰大會現(xiàn)場氣氛熱烈，集團管理層領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)出席，與來自生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、管理等不同崗位的員工代表共聚一堂。大會伊始，波司登集團負責人發(fā)表了致辭，回顧了過去一年企業(yè)在市場競爭中取得的輝煌成就，并特別強調(diào)了員工在企業(yè)發(fā)展中所扮演的核心角色。

在大會上，波司登頒發(fā)了包括卓越貢獻大獎、總裁獎、優(yōu)秀組織獎、突出貢獻獎、優(yōu)秀業(yè)務(wù)部門、優(yōu)秀業(yè)務(wù)團隊、創(chuàng)新價值獎、優(yōu)秀企業(yè)文化標桿、優(yōu)秀中高層等多個獎項，以表彰每一位在崗位上勤勉工作、不斷前行的員工。

此外，波司登還邀請了獲獎代表分享他們的個人故事。他們講述了如何高效執(zhí)行公司的戰(zhàn)略部署和經(jīng)營策略，將“用戶第一、開放創(chuàng)新、價值成果、永正第一”的文化價值觀轉(zhuǎn)化為“拿成果、打勝仗”的成功案例，以實際行動詮釋了波司登精神，贏得了現(xiàn)場觀眾的強烈共鳴和熱烈掌聲。

在大會的總結(jié)環(huán)節(jié)中，波司登集團董事局主席兼總裁高德康先生表示：“面對未來更加宏偉的目標，企業(yè)精神和文化是波司登在市場風(fēng)浪中搏擊、穿越經(jīng)濟周期、始終站在時代前沿的力量之源。企業(yè)將堅持深耕文化土壤，以文化這一‘軟實力’來鞏固戰(zhàn)略上的‘硬支撐’;始終銘記初心使命，致力于成就員工、溫暖社會。每一位波司登人都應(yīng)成為企業(yè)文化傳承、實踐和傳播的使者，打造一支深植波司登文化血脈、能打勝仗、敢于挑戰(zhàn)的英雄團隊，凝聚起強大的創(chuàng)業(yè)力量，共創(chuàng)波司登更加輝煌的未來。”

此次表彰大會的舉辦，不僅是對過往成績的回顧與肯定，更是對未來發(fā)展愿景的展望與激勵。波司登將如何繼續(xù)前行?未來，波司登將繼續(xù)深化人才戰(zhàn)略，激勵全體員工以優(yōu)秀同事為榜樣，在各自的崗位上發(fā)揮光和熱，持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化管理效能，以更高的標準、更嚴格的要求，鞏固波司登在家紡及服裝行業(yè)的領(lǐng)先地位，為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，為行業(yè)發(fā)展樹立新的典范。

(新媒體責編：wa123)