4月25日，甘肅省郵政分公司制定印發(fā)《全員素質(zhì)提升方案》，按照“以人為本、全員參與;歸口管理、分級實施;分類施教、按需培訓;求真務實、講求實效”的原則，從全員培訓、練功比武、在職學歷教育和技能鑒定等4個方面提升員工素質(zhì)。

甘肅省分公司通過開展全員素質(zhì)提升工程，力爭在年內(nèi)實現(xiàn)多方面目標：全員培訓率達到100%，其中三級副及以上領導人員、縣(區(qū))分公司主要負責人能力提升培訓達100%;開展投遞及內(nèi)部處理分揀、轉(zhuǎn)運崗位練功比武，舉辦全省郵政投遞員職業(yè)技能大賽;持續(xù)推進職業(yè)技能培訓和班組學習，全部生產(chǎn)人員持證率保持在85%以上，高技能人才持證率達到27%以上;引導和鼓勵員工積極參加在職學歷教育，努力提高學歷層次，大專及以上文化程度人員占比提高2個百分點，達到63%;按照集團公司統(tǒng)一部署，推進中國郵政企業(yè)大學甘肅省分院的建設。(記者 汪慧豐)

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