導讀

　　20家上市券商2014年12月份實現營收203.85億元，實現凈利潤76.119億元。其中，16家上市券商營收與凈利均環比增加。在營收方面，國元證券、山西證券增幅均超過100%。

　　華泰證券更是成為營收與凈利增速的雙料冠軍。其12月份實現營業收入22.29億元，相較11月份的7.8億元，增幅為186%。12月份凈利潤實現了9.91億元，較11月份2.86億元實現了247%的增幅。

　　在A股牛市行情之下，券商也賺得盆滿缽滿。在可以預見的豐厚年終獎之外，部分券商開始上調員工薪酬。21世紀經濟報道記者了解到，中信證券、華泰證券、長江證券均已上調薪酬，而部分中小券商也開始準備上調薪酬。

　　本報記者 張欣培 上海報道

　　1月12日晚，20家上市券商2014年12月份成績單公告完畢。

　　21世紀經濟報道記者統計，包括新上市的國信證券(002736.SZ)，20家上市券商2014年12月份實現營收203.85億元，實現凈利潤76.119億元。

　　其中，16家上市券商營收與凈利均環比增加，華泰證券(601688.SH)更是成為營收與凈利增速的雙料冠軍。

　　在A股牛市行情之下，券商也賺得盆滿缽滿。在可以預見的豐厚年終獎之外，部分券商開始上調員工薪酬。21世紀經濟報道記者了解到，中信證券(600030.SH)、華泰證券、長江證券(000783.SZ)均已調整薪酬，而部分中小券商也開始準備上調薪酬。

　　此輪調整薪酬是個別券商所為還是會迎來普漲行情？

　　“這主要與公司的戰略規劃有關，接下來是否會有更多的券商上調薪酬仍不確定，但確定無疑的是，今年券商的年終獎應該十分豐厚。”北京一家券商分析師向記者表示。

　　20家上市券商

　　2014年12月營收203億元

　　20家上市券商交出了頗為靚麗的12月份業績財務信息，據記者統計，包括新上市的國信證券，20家上市券商12月份實現營收203.85億元，實現凈利潤76.119億元。

　　除去剛上市的國信證券，19家上市券商12月實現營業收入179.91億元，相較其11月份營收總額113.91億元，環比增長36.69%。19家上市券商12月凈利潤63.859億元，相較11月份凈利46.83億元，環比增加36.36%。

　　數據顯示，19家券商營業收入全部環比增加，16家券商凈利潤則實現了環比增長，不過國海證券(000750.SZ)、西部證券、西南證券(600369.SH)，招商證券(600999.SH)凈利潤環比則出現負增長。

　　在所有上市券商中，華泰證券的表現最為亮眼，成為營收與凈利潤環比增長的雙料冠軍。

　　數據顯示，其12月份實現營業收入22.29億元，相較11月份的7.8億元，增幅為186%。12月份凈利潤實現了9.91億元，較11月份2.86億元實現了247%的增幅。

　　在A股牛市行情之下，華泰證券依靠強大的經紀業務能力迅速提升業績。此外，華泰證券大力補充資本金。其通過H股上市、發行短期公司債、次級債、開展收益憑證、融出資金資產證券化五種融資方式并用，最高融資額至少實現千億級別新增資金。

　　此外，在營收方面，國元證券(000728.SZ)、山西證券(002500.SZ)的增幅均超過100%。

　　數據顯示，12月，國元證券實現營業收入7.81億元，較11月份增長110.51%；實現凈利潤3.72億元，環比增加106.67%。山西證券12月份營收2.42億元，環比增幅106.84%；凈利潤1.11億元，環比增幅101.82%。

　　相比之下，招商證券則出現了驚人的下滑。

　　其12月份營收17.88億元，環比增長50.13%。但12月其凈利潤卻僅有109萬元，相較11月份的凈利潤為5.08億元，下滑9成多。

　　對此，招商證券公告中解釋稱，公司12月對持有的博時基金管理有限公司長期股權投資計提減值準備6.61億元。

　　此外，西部證券與國海證券均出現了凈利潤下滑。

　　針對西部證券，華泰證券非銀金融分析師羅毅指出，由于12月份計提公司全年績效獎金，導致“表面”凈利潤環比大幅下降。他判斷西部證券12月份計提1.8億元獎金及相關費用，若還原真實數據，西部證券12月份凈利潤環比暴漲120%。

　　部分券商漲薪

　　在如此靚麗的業績之下，不少券商也乘機提薪。

　　21世紀經濟報道記者了解到，中信證券近期實現了差別加薪，投行最低級別也實現了20%的上漲幅度。

　　“據說研究部上漲幅度最大，有的人漲了60%，后臺大約漲5%，每個部門的上漲幅度都不一樣。”中信證券一位人士向記者透露。

　　此外，華泰聯合的投行也實現了漲薪。

　　據記者了解，華泰證券的投行級別在D級及以下實現了漲薪，低級別員工的工資翻倍。“此舉是為了向行業其它券商看起，保證薪酬競爭力。”一位資深投行人士表示。

　　除了中信華泰等大券商有所舉措外，部分中小券商也開始行動。

　　“目前還沒漲，但已開始準備上調了。漲幅具體多少不清楚，但至少投行部要漲。”華中地區一家中小券商投行人士告訴記者，公司總部正在研究薪酬上漲額度。

　　此外，長江證券也已于去年10月實現了薪酬上漲，幅度平均約10%。“年終獎不知道有多少，但公司規定未達到標準和要求的，年終獎將會很少。”一位接近長江證券的人士向記者表示。

　　目前，宏源證券(000562.SZ)、國泰君安、國信證券、東方花旗等尚未有漲薪動作。記者了解到，國信證券1月份暫未調整工資，但并不確定未來是否有調整計劃。

　　“一些券商可能反映相對較慢。”上海一位券商人士認為。

　　截至目前，已有部分券商開始在薪酬體制上有所行動。那么在牛市行情下，此次漲薪之舉到底是個別券商所為還是會實現行業普漲？

　　“這個主要與公司的戰略規劃有關，接下來是否會有更多的券商實現薪酬上調不確定，但確定無疑的是，今年券商的年終獎應該十分豐厚。”北京一家證券分析師向記者表示。

　　事實上，從券商的數據來看或就可看出其年終獎規模。

　　以西部證券為例，12月份營收4.1億元，環比增長97%，同比暴漲228%。但其在營收大增之下，凈利潤僅為0.6億元。西部證券相關人士向記者解釋，12月份凈利環比下降是因為按季度計提了各項費用。

　　但華泰證券分析師羅毅指出，其原因在于計提了獎金。

(新媒體責編：news)