1月3日從公安部交通管理局獲悉，2016年9月至12月初，公安部交管局會(huì)同人事訓(xùn)練局選定50名交警系統(tǒng)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)教官，組成10個(gè)小分隊(duì)，分赴全國(guó)30個(gè)省(區(qū)、市)開展警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練“送教上門”活動(dòng)，來(lái)自全國(guó)交警系統(tǒng)的5000余名基層業(yè)務(wù)骨干和實(shí)戰(zhàn)教官接受了培訓(xùn)。

據(jù)了解，此次警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練“送教上門”活動(dòng)是公安部交管局對(duì)交警系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練模式的一次探索和創(chuàng)新，活動(dòng)始終堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng)、需求導(dǎo)向，呈現(xiàn)教官技能精湛、學(xué)員素質(zhì)較高、講授內(nèi)容實(shí)用、組訓(xùn)方法實(shí)效、互動(dòng)交流良好、管理嚴(yán)格規(guī)范等鮮明特點(diǎn)，取得了顯著成效。“送教上門”活動(dòng)推動(dòng)了實(shí)戰(zhàn)教案課件、實(shí)訓(xùn)教官隊(duì)伍、訓(xùn)練基地保障三位一體的警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練體系建設(shè)，固化了“送教上門”培訓(xùn)模式和實(shí)戰(zhàn)實(shí)效實(shí)用的組訓(xùn)模式，積累了組織開展大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)間警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，孵化了交警系統(tǒng)優(yōu)秀警務(wù)實(shí)戰(zhàn)種子教官，檢驗(yàn)了警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官的知識(shí)技能，提升了參訓(xùn)學(xué)員風(fēng)險(xiǎn)防范、實(shí)戰(zhàn)思維、警務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組訓(xùn)施訓(xùn)能力，有力推動(dòng)了交警隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平的提升。

此次警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練“送教上門”活動(dòng)拉開了各地實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的序幕。各省(區(qū)、市)交警總隊(duì)充分利用送教活動(dòng)契機(jī)，一方面將實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練列入年度教育計(jì)劃和重點(diǎn)工作，推動(dòng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練常態(tài)化、制度化，另一方面吸納此次送教活動(dòng)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官進(jìn)入本地專家?guī)欤�并以之作為骨干教官，積極開展本地實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練下基層等活動(dòng)。公安部交管局也將從健全實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練長(zhǎng)效機(jī)制、拓展實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練渠道、優(yōu)化培訓(xùn)組訓(xùn)模式、加強(qiáng)人才資源儲(chǔ)備、完善實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教材、強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練保障等方面著手，持續(xù)推進(jìn)交警系統(tǒng)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，切實(shí)提升全警依法履職能力。

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